设漕运日志、仓廪流水、丁口名簿三套泥版,每日由各曹令史朱墨注记”
“如漕船抵京日,需与仓廪收储数、应役民夫量相印证。”
“再或者……”
“诸位大人还可以设健步驿卒……
遇异常则持三色符牌急报,红符表漕运延误,黄符显仓储不足,青符示丁员短缺。”
“当然,这只是下官一介妄言,具体细节还是要看诸位大人。”
赵歇洋洋洒洒说了一堆后,屋子里陷入了诡异的沉默。
刚才还瞧不上赵歇的人,纷纷大眼瞪小眼。
有些官吏一脸懵逼,甚至听不懂赵歇在说什么。
他提出的观点其实很好理解,就是跨部门合作。
但这种跨越部门合作的宏观构想超前的不是一点点,属于现代管理观念的一种。
他们有这种反应,其实很正常。
赵歇一看他们懵逼的表情,就知道这些家伙没听懂。
他还想解释一下,一旁的裴如璋已经拍案叫绝了。
“好方法!”
“将三个部门统一联合,拧成一股绳,既能降低工程损耗,还能加快工期进程!”
“此法确实闻所未闻!”
“且赵大人提出来的方法,操作性很强!”
赵歇拱了拱手:“当不起,只是刚才看图纸偶然有感!”
开玩笑,图纸勘验比不过你们,但说起资源整合、协调分工你们可就差远了。
这种小方法,放在后世其实是一种很常见的合作模式。
但要是放到现在,不亚于用坦克军团碾压骑兵团。