芭蕉小说

第167章 牛马不会为难牛马（第3页）

时苒赶紧点头，掏出手机打开备忘录，准备记录。

“其次，信息不对称是你的武器，也是你的风险。你需要知道他们每个人的动态、诉求和弱点，但他们不能完全掌握你的全部信息和决策过程。建立你自己的信息渠道，但慎用。”

“第三，善用‘鲶鱼效应’。当内部趋于僵化或某一方势力过大时，适当引入一点外部变量或制造一点可控的竞争，可以打破平衡，重新洗牌。当然，风险极高，需精确计算。”

“第四，也是最重要的，”

陈南希看着时苒，眼神锐利，

“无论表面上给予多少‘自主权’或‘特别待遇’，最终裁决权必须牢牢握在你自己手里。哪怕这个裁决权只是名义上的，哪怕执行起来困难重重。一旦他们意识到可以绕过你自行其是，或者联合起来向你施压，局面就会彻底失控。”

他顿了顿，补充了一句：

“以及，做好心理建设。这种‘管理’没有终点，没有常规意义上的成功，只有不断的危机处理和动态平衡。会非常消耗心力。必要时，需要给自己寻找‘泄压阀’。”

时苒手指在屏幕上飞快地敲击，把这些“金玉良言”记下来，心里波涛汹涌。不愧是专业人士！一针见血！比起她自己瞎琢磨和看《甄嬛传》学来的野路子，这简直是降维打击！

“南希哥，您太厉害了！”

她由衷地赞叹，眼睛亮晶晶的，

“那……如果遇到那种，嗯，背景特别硬，完全不按商业逻辑出牌，动不动就喜欢掀物理意义上桌子的‘VIP’……怎么办？”她脑子里闪过洛伦佐那张没什么表情却让人压力山大的脸。

陈南希：“……”

他大概知道她说的是谁。沉默片刻，他给出一个非常务实的建议：“优先确保自身安全和关键基础设施（比如你的工作、你的基本社交圈）不受冲击。对于这类对象，containment（遏制）比management（管理）更现实。划定明确的红线，触碰红线的后果必须清晰且他有能力理解。同时，寻找能制衡他的其他力量，哪怕只是暂时的。”

时苒若有所思地点头。遏制……制衡……红线……

“好了，”

陈南希看了眼腕表，站起身，重新拿起公文包，

“我还有个会。这些……‘管理经验’，仅供参考。”他语气平淡，仿佛刚才只是进行了一场再普通不过的业务交流，“在这里工作，有任何实际问题，可以直接联系我的助理。私人问题……自己把握尺度。”

说完，他就像完成了一项计划外但又不得不做的任务，步履匆匆地离开了小会议室，重新投入他那无边无际的“牛马”生涯中。

时苒坐在原地，看着手机上新鲜出炉的“陈氏牛马管理心法（精简版）”，只觉得豁然开朗，又觉任重道远。

她收起手机，挺直腰板，走回办公室。林晓立刻凑过来八卦：

“怎么样怎么样？大老板找你干嘛？是不是要提拔你？”

时苒深沉地叹了口气，拍了拍林晓的肩膀：

“晓晓，你不懂。领导只是对我进行了一次……嗯，跨部门的高阶管理培训。”内容是如何管理一群比顶级客户难搞一百倍的“祖宗”。

林晓：“？？？”

窗外的阳光正好，时苒看着自己堆满稿件的工位，再想想家里（别墅里）那摊子事，忽然觉得，上班，真的是她一天中最轻松的时刻了。

至少这里的KPI，是看得见摸得着的。而她那个“特殊项目管理”的KPI……大概是“今日世界和平（狭义的）”吧？

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