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第五百四十五章 分享经验（第2页）
“数据驱动管理？”
连安泰真是第一次听。
他接过厂委给他们发的报表。
上面详细记录着每个小组一天的内容。
布料、时间、损耗。
记录的清清楚楚。
连安泰身边围绕了一圈人，都在和他议论这数据驱动管理靠不靠谱。
“有机会可以实验一下。”
实验出真知。
能不能套用到自己厂里还不一定呢。
现在都是铁饭碗。
老员工待得时间越长就越懒。
要是搞数据推动，很多人肯定不会满意。
大家若有所思，但各地的老师傅和厂长们，埋头猛记。
因为他们发现这个年轻女厂长不讲虚的。
展现的全是超越技术的管理智慧和战略眼光。
不愧是从厂委出来的。
有两把刷子。
随着她的介绍，大家都对服装厂有了新认知。
雷松月抿唇。
死死揪着衣摆。
她好像……做的不够好。
厂长擅长化繁为简，让人迅速进入她的情景里，能听懂她说的话。
而自己。
有炫耀的欲望。
容易高傲。
她一高傲，听得人就变得不耐烦。
传播效果就变差了！
雷松月深呼一口气，决定回去一定要好好反思！
